培训是爱普斯顿贯彻公司发展战略、推动管理进步和培养干部与员工的重要手段，是爱普斯顿通向未来的桥梁。亦是员工工作、生活的组成部分。

爱普斯顿员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升双通道的在职管理体系支撑。