爱普斯顿人力资源中心在合适的征才媒体上发布征人广告，明列职缺及工作职责、人才条件等，并设立专用邮箱以接受简历，在收到简历的同时会仔细审阅，同时尽可能地一一书面回应。经过筛选后，会通知潜力人员到爱普斯顿参加面试，经过评核后，将进入新人聘用流程。

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